Entre responsabilités familiales et engagement professionnel, de nombreuses femmes font face à des défis liés à la mobilité et à la formation. L’expérience d’Idiatou Barry montre qu’avec organisation et soutien, il est possible de concilier maternité et leadership.
Femme au foyer et mère, Idiatou Barry affirme que la participation à des formations à l’intérieur du pays repose avant tout sur l’organisation, la discipline et des choix assumés. Anticiper les déplacements et structurer son travail permet, selon elle, de préserver l’équilibre familial tout en poursuivant ses engagements professionnels.
Cette conciliation est également rendue possible grâce au soutien de l’entourage. Son mari assure la garde de leur enfant lors de ses déplacements, tandis que sa tante et ses sœurs apportent un appui essentiel. Un accompagnement familial qu’elle qualifie de fondamental.
Pour Idiatou Barry, lorsque l’entourage comprend et soutient la vision d’une femme, celle-ci peut pleinement s’engager, se former et réussir, sans renoncer à son rôle de mère. Un message fort en faveur de l’autonomisation des femmes et du partage des responsabilités au sein de la famille.
Bientôt l’interview sur Conakryweb.com
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