Rien ne va plus à la Radiodiffusion Télévision Sénégalaise (RTS). L’intersyndicale regroupant le SYNPICS et le SYNPAP franchit ce mardi 1er septembre 2026 un cap décisif dans le conflit qui l’oppose à la Direction générale : le dépôt officiel d’un préavis de grève auprès de la Direction générale du Travail, au Point E (Dakar).
Le nœud du problème : L’accord d’entreprise au cœur de la discorde
La pomme de discorde réside principalement dans la suspension de « l’accord d’entreprise » par la direction. Pour les représentants du personnel :
Un acquis fondamental : Cet accord constitue le socle des droits sociaux et des conditions de travail des agents du média public.
Rupture de dialogue : Les syndicats dénoncent l’absence de concertation et la fermeture des canaux de négociation directe par les dirigeants.
Montée d’un cran : La stratégie syndicale
Ce préavis de grève marque l’épuisement des voies de conciliation informelles. À l’issue des démarches administratives au Point E, l’intersyndicale tiendra un point de presse pour :
Rendre compte : Expliquer aux travailleurs et à l’opinion publique les motivations de ce durcissement.
Dérouler le plan d’action : Présenter le calendrier des débrayages ou mobilisations à venir.
Exiger l’arbitrage : Réclamer une réouverture sans délai de la table des négociations.
Quels enjeux pour l’audiovisuel public ?
En portant le conflit sur le terrain du préavis de grève, l’intersyndicale SYNPICS-SYNPAP place la direction de la RTS face à ses responsabilités. Une éventuelle cessation collective du travail au sein de la chaîne nationale impacterait l’ensemble du paysage audiovisuel sénégalais. Sans une prompte médiation des autorités du Travail pour restaurer la confiance et rétablir l’accord d’entreprise, la crise risque de paralyser durablement le premier média d’information publique du pays.
SOW Telico